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Jornada de Trabajo sobre implantación de planes de igualdad de género en las empresas navarras

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El Instituto Navarro para la Igualdad enmarca su apoyo al desarrollo de la gualdad en la empresa en el Área 1 Promoción económica, empleo y formación del I Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la Comunidad Foral de Navarra”2006-2010, que en su introducción dice:

"La consecución de la igualdad en este ámbito debe contar necesariamente con la participación efectiva de las empresas y otros agentes sociales relevantes que contribuyan a eliminar las situaciones de segregación, tanto vertical como horizontal, creando una cultura empresarial compatible con las responsabilidades de hombres y mujeres y facilitadora de su desarrollo profesional".

Objetivo

El objetivo de la jornada era crear un marco desde el que se proporcione información y asesoramiento a las empresas para que puedan planificar y emprender acciones para la mejora de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo, a través del debate y el intercambio de experiencias.

En la jornada, dirigida a empresas, se presentó el Servicio de asesoramiento para la elaboración de Planes de Igualdad en Empresas que el Gobierno de Navarra, a través del Instituto Navarro para la Igualdad, ha puesto en marcha.

Público destinatario

Empresas ubicadas en Navarra de todos los sectores, interesadas en la elaboración de un diagnóstico y plan de igualdad, con independencia de si están obligadas por ley.

Se contó también con la intervención de personas expertas en gestión y dirección de personas en la empresa.

Asimismo, se conocieron experiencias de implantación de Planes de Igualdad de oportunidades en empresas de diferentes sectores.

A continuación se incluyen las ponencias que se realizaron en la jornada celebrada el 4 de noviembre de 2008:

Aplicación a cada caso:

Gobierno de Navarra

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