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Actívate Iturrondo - Tu nuevo trabajo

  • Nº Curso 178CF
  • Colectivo Destinatario Preferentemente desempleados/as
  • Cód. especialidad FCOO04
  • Duración 36 horas
  • Fecha de inicio 27/01/2020
  • Fecha de fin 06/02/2020
  • Horario 09:00-13:15
  • Número de participantes 14
  • Modalidad Presencial
  • Entidad Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare
  • Lugar de impartición Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare, ITURRONDO - Av. de Villava, 1 - Telefono: 848425825 - BURLADA/BURLATA
  • Objetivos Tomar conciencia de la situación de desempleo para abordarla desde una visión positiva, de oportunidad y de enriquecimiento personal y profesional, con la finalidad de empoderar a las personas, ofreciéndoles herramientas de gestión personal y profesional, así como facilitar su puesta en marcha y el logro de su mejora profesional.
  • Contenidos

    1. El cambio es necesario. Integrar la nueva situación.
    • Fases y Gestión del Cambio.
    • El miedo, la incertidumbre.
    • Gestión y control del estrés.
    • Competencias personales: automotivación, autoconocimiento y autorregulación emocional.
    • Gestión de la confianza.

    2. Creencias limitantes vs creencias potenciadoras.
    • Pensamientos repetitivos y creencias que nos limitan.
    • Nuestra mente en acción, ponla a tu favor.
    • Creencias potenciadoras, ¡Tú puedes!
    • Generación de anclas para el equilibrio personal.

    3. Adecúa tu talento a tu trabajo.
    • Diagnóstico de talentos. Herramienta los Talentos de Gallup.
    • Toma de conciencia de habilidades y talentos personales.
    • Valores de Rockech.
    • Monetiza tus talentos y habilidades.

    4. Planteamiento de objetivos profesionales.
    • Establecimiento de prioridades.
    • Trazabilidad y línea de acción.
    • Herramienta GROW y SMARTEN UP.

    5. Puesta en Marcha y seguimiento.
    • Activación del Plan. Disposición positiva y activa.
    • Compromiso y paso a la Acción.
    • Gestión Efectiva del Tiempo. Planificar y priorizar acciones de forma consciente. Valoración personal de acciones y situación temporal. Agenda personal.
    • Logro de objetivos.
    • Seguimiento.

  • Requisitos básicos *
  • Requisitos preferentes
  • Información de interés


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