Competitividad y calidad en el empleo

Interior de un taller
Uno de los fines fundamentales del Plan de Empleo es ligar fuertemente la competitividad de las empresas a la calidad del empleo, y ello desde la convicción de las partes firmantes de que son dos cuestiones inseparables desde la perspectiva de modernidad productiva y social que queremos para nuestra Comunidad.
Todo ello nos obliga a establecer mecanismos en la doble dirección de acometer medidas que, por una parte, faciliten la adaptación y mejora competitiva de las empresas y, por otro lado, incidan de forma clara en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, facilitando la sinergia entre ambos condicionantes.