Instituto de
Salud Pública y Laboral de Navarra
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La conciliación de la vida laboral y la igualdad de género
- Unidades de Igualdad de Género. Gobierno de Navarra.
- Mujeres y relaciones laborales en La Rioja. Igualdad y negociación colectiva en La Rioja.
- Diagnóstico para la realización del I plan de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de la CF de Navarra. 2006-2010.
- I Plan de Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres de la CF Navarra. 2006-2010.
- Manual para elaborar un plan de igualdad en la empresa. Instituto de la Mujer.
- IGE. Procedimiento para la integración de la igualdad de género en las empresas de Navarra. Instituto Navarro para la Igualdad.
- Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
- Los Planes de Igualdad entre mujeres y hombres en la Negociación Colectiva. Instituto de la Mujer 2009.
- Igualdad entre hombre y mujeres. Síntesis de la Legislación de la Unión Europea.
- Estudio Incorporación de las políticas de conciliación en las empresas navarras. Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra 2010.
- Conciliación de la vida familiar y la vida laboral: Situación actual, necesidades y demandas. Informe de resultados. Instituto de la Mujer, 2005. Ver Capítulo III (6, 7 y 8).
- Implantación de planes de igualdad en organizaciones laborales. Monográfico: Salud Laboral.
- El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares. Estudio promovido por el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, Fundación Másfamilia y Fundación Adecco. 2009.
- Maletín de herramientas para la gestión de recursos humanos en igualdad. Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental.
- Publicaciones sobre Cláusulas de Igualdad en Contratos y Subvenciones y sobre Política de Igualdad en Empresas. Emakunde.
- Guía para PYMES en conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Amedna, SNE, CEN, Fondo Social Europeo. 2010.
- Discriminación laboral de la mujer: una década a examen. Ministerio de Igualdad. 2007.
- Los hombres cobran un 36% más que las mujeres. Fundación Ipar Hegoa, 2005.
- Estudio sobre nuevas formas de organización de los tiempos: estudio de las iniciativas públicas y privadas adaptadas a las necesidades de las personas. Ministerio de Igualdad, 2008-2009.
- ABC de los derechos de las trabajadoras y la igualdad de género. Organización Internacional del Trabajo: Segunda edición: 2008.
