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Uno de los objetivos del Plan de Acción de Salud Laboral de Navarra 2017 - 2020 es reducir la siniestralidad laboral en la Comunidad Foral de Navarra, especialmente a través de actuaciones dirigidas a los “puntos críticos”.
Dentro de este Plan de Acción se encuadra el Subprograma de Coordinación de Actividades Empresariales, en el cual se engloba el colectivo de la población trabajadora cedida por Empresas de Trabajo Temporal, (en adelante ETT´s).
Para esta reducción de siniestralidad, se propone como principio general de actuación prestar atención preferente a los riesgos de mayor incidencia o gravedad, así como a los sectores, actividades económicas y empresas con mayores índices de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales, y en concreto en relación a trabajadores y trabajadoras cedidas por empresas de trabajo temporal (en adelante ETT´s).
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