Departamento de
Presidencia, Justicia e Interior
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Quiénes somos, qué hacemos
La Dirección General de Función Pública se estructura en cinco servicios, que ejercen las diferentes funciones atribuidas por la normativa vigente a de acuerdo con la siguiente distribución:
1. El Servicio de Control de Gasto de Personal y Nóminas se ocupa de la elaboración del anteproyecto del Capítulo I de los Presupuestos Generales de Navarra, del control y seguimiento del gasto de personal y de la elaboración de las nóminas del personal. Para ello cuenta con dos secciones: la Sección de Gestión y Control Presupuestario y de Nóminas y Seguridad Social.
2. El Servicio de Gestión de Personal se ocupa de la plantilla orgánica, de la oferta de empleo público, de las convocatorias de ingreso y de provisión de puestos de trabajo, de las situaciones administrativas del personal y de la contratación temporal de personal. Para ello cuenta con tres secciones: de Registro Central de Personal, de Promoción y Contratación Temporal y de Selección y Provisión.
3. El Servicio de Ordenación y Relaciones Laborales se encarga de las relaciones con los órganos de representación del personal, de la inspección general en materia de función pública, de las solicitudes y recursos, así como de la ejecución de las resoluciones judiciales que afecten al personal. Este servicio se divide a su vez en dos secciones: la Sección de Régimen Jurídico y de Inspección General y Asuntos Sindicales.
4. El Servicio de Prestaciones Sociales gestiona “Uso Especial” y el sistema de clases pasivas del personal funcionario de los montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra, así como los beneficios sociales y la prevención de los riesgos laborales del personal. Para llevarlo a cabo cuenta con tres secciones: de Gestión de Montepíos y Beneficios Sociales, de Prevención de Riesgos Laborales y de Asistencia Sanitaria.
5. El Instituto Navarro de Administración Pública se ocupa de la formación del personal de las Administraciones Públicas de Navarra, dentro de la cual se incluye la formación y la acreditación en los diferentes idiomas: vascuence, inglés, francés y alemán. Así mismo, participa en los procesos selectivos del personal a través de la realización de pruebas psicotécnicas. Para ello cuenta con tres secciones: de Formación y Desarrollo, de Vascuence e Idiomas Comunitarios y de Psicología Aplicada.
