I Plan de Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010

Portada del I Plan de Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres

El INAI ha puesto en Marcha el I Plan de Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010 enmarcado en el conjunto de políticas y planes que los poderes públicos de ámbito internacional europeo, estatal, eutonómico y local están impulsando con el fin de alcanzar lal igualdad real y efectiva de mujeres y hombres.

Texto íntegro y por capítulos en formato PDF:

Descarga completa del I. Plan de Igualdad de Oportunidades (versión castellano)

Descarga completa del I Plan de Igualdad de Oportunidades (versión euskera)

Portada
Índice
Presentación
Capítulo 1. Situación de la Igualdad de Oportunidades en la Comunidad Foral de Navarra
Capítulo 2: Marco Jurídico
Capítulo 3: Objetivos
Capítulo 4: Difusión, Implantación, Seguimiento y Evaluación
Capítulo 5: Áreas de Intervención

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 Diagnósticos para la realización del I Plan de Igualdad de Oportunidades

Portada Diagnósticos del I Plan

El punto de partida para la elaboración del I Plan fue el análisis de la situación de mujeres y hombres en relación a la Igualdad de Oportunidades en la Comunidad Foral de Navarra que se recoge en el siguiente documento.

Descarga completa de los Diagnósticos para la realización del I Plan de Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres

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 Implantación

La puesta en marcha y ejecución del I Plan de Igualdad de Oportunidades requiere del compromiso y de la participación coordinada de todos los Departamentos del Gobierno de Navarra. Su implantación se encauza a través de dos órganos institucionales de impulso y seguimiento:

• Funciones y composición del Consejo de Dirección

La Mesa Técnica Interdepartamental e Interinstitucional es el órgano ejecutivo del I Plan.

• Funciones y composición de la Mesa Técnica
  

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