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El Gobierno de Navarra ha aprobado un decreto foral que modifica su funcionamiento y composición para lograr una participación más real y efectiva
El Gobierno de Navarra ha aprobado, en su sesión de hoy, un decreto foral por el que se modifica la composición y el funcionamiento del Consejo Navarro de Personas Mayores, creado en 1997, como cauce de participación de este colectivo en la sociedad.
La modificación tiene por objeto lograr una participación más efectiva y real por parte de las entidades y asociaciones que representan y defienden a las personas mayores.
Así, se define el Consejo como el órgano representativo de las personas mayores que se constituye en cauce de participación en la planificación, ejecución y seguimiento de las políticas y actuaciones destinadas a lograr el bienestar de este sector de la ciudadanía.
También se modifica la composición a fin de lograr la representación de las distintas entidades y asociaciones creadas por las personas mayores para satisfacer sus múltiples necesidades, teniendo en cuenta la diversidad territorial.
Concretamente, por primera vez, las entidades sociales superan en número a los representantes institucionales, y serán elegidos directamente por las propias asociaciones, lo que refuerza el carácter participativo y democrático del Consejo.
La distribución será la siguiente:
- 2 vocales por cada área de servicios sociales (en total 14 porque para Pamplona y comarca se contemplan dos para cada una).
- 2 vocales que representan a entidades con representación en toda la Comunidad Foral.
- 1 vocal en representación de las asociaciones de mujeres mayores
Además, se aumentan los representantes de los sindicatos de 2 a 4, pero estos representantes tienen que ser un afiliado jubilado.
Se mantienen los dos representantes de la FNMC y se reducen los representantes de la Administración al presidente y vicepresidente primero del Consejo y dos vocales. Por último, desaparecen las personas que representaban a entidades relacionadas con los mayores pero no constituidas por personas mayores (SNGG, Caja Navarra).
Finalmente, se crea una comisión permanente de trabajo a fin de preparar los asuntos a tratar en el pleno y de dinamizar el funcionamiento del consejo.
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