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El centro hospitalario ha celebrado el acto de despedida de 53 especialistas en formación y ha dado la bienvenida a los 60 que se incorporan este curso
53 residentes han finalizado su periodo formativo en el CHN.
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El Complejo Hospitalario de Navarra (CHN) tiene previsto contratar próximamente a profesionales residentes de 16 especialidades médicas que acaban de finalizar este mes su etapa de formación. En concreto, la dirección del centro prevé realizar contrataciones de residentes salientes en los servicios de Genética, Rehabilitación, Radiología, Endocrinología, Anestesia, Cirugía General, Urología, Medicina Interna, Hematología, Pediatría, Digestivo, Oncología Radioterápica, Oftalmología, Dermatología, Cardiología y Ginecología.
Precisamente, el CHN ha celebrado esta semana el acto de despedida de 53 profesionales residentes que han finalizado su período formativo y ha dado la bienvenida a 60 nuevos especialistas en formación que se incorporarán al centro hospitalario a partir del próximo 26 de mayo.
El acto, que ha tenido lugar en el salón de actos del CHN-B, ha estado presidido por el gerente del centro, Antonio Merino Díaz de Cerio; el director Asistencial, Jesús Berjón Reyero; y la jefa de estudios, Ana Sáez Fernández, que han entregado a los residentes salientes un certificado acreditativo de la finalización de la especialidad correspondiente. La sesión contó con las intervenciones del tutor de Medicina Interna, José Ignacio Elejalde Guerra, y los residentes Cristina Saldaña Dueñas y Mariano León Rosique, del Servicio de Digestivo y del Servicio de Medicina Interna, respectivamente.
Los y las profesionales que terminan su formación este año pertenecen a las promociones de 2012, 2013 y 2014. Entre ellos, hay 46 especialistas de Medicina, 6 de Farmacia y una de Radiofísica. Un total de 38 son mujeres y 15 hombres, entre las que hay una persona de origen italiano y seis de procedencia extracomunitaria (una de República Dominicana, dos de México, una de Canadá, una de Colombia y una de Perú).
Primeras plazas de Enfermería en formación en el CHN, con destino a Geriatría
En lo que se refiere a los especialistas que inician su formación este curso en el CHN, destaca de nuevo la elevada presencia femenina (42 mujeres y 18 hombres) y la incorporación, por primera vez en este centro hospitalario, de profesionales de la Enfermería en formación (EIR), en concreto dos personas, que realizarán su período de residencia en el Servicio de Geriatría.
En total, se incorporan 51 residentes de Medicina (MIR), 5 de Farmacia (FIR), 1 de Biología (BIR), 2 de Enfermería (EIR) y 1 de Radiofísica Hospitalaria (RIR). Iniciarán períodos de formación de entre 4 y 5 años, en el caso de las especialidades de Medicina, Farmacia y Biología; 3 años, en el caso de Radiofísica y 2, en el caso de Enfermería.
Por especialidades, los nuevos residentes inician su formación en los servicios de Microbiología y Parasitología (1), Análisis Clínicos (1), Farmacia Hospitalaria (4), Alergología (1), Análisis Clínicos (1), Anatomía Patológica (2), Anestesiología y Reanimación (4), Aparato Digestivo (3), Cardiología (2), Cirugía General y del Aparato Digestivo (2), Cirugía Oral y Maxilofacial (1), Cirugía Ortopédica y Traumatología (3), Cirugía Plástica Estética y Reparadora (1), Dermatología Médico Quirúrgica (1), Endocrinología y Nutrición (1). Hematología y Hemoterapia (2), Medicina Física y Rehabilitación (1), Medicina Intensiva (2), Medicina Interna (3), Medicina Nuclear (1), Neumología (1), Neurología (2), Obstetricia y Ginecología (2), Oftalmología (2), Oncología Médica (1), Oncología Radioterápica (1), Otorrinolaringología (1), Pediatría (4), Radiodiagnóstico (2), Reumatología (1), Urología (1), Radiofísica Hospitalaria (1), Enfermería Geriátrica (2) y Geriatría (2). Entre ellos, hay cuatro personas de procedencia extracomunitaria, tres de ellas de Ecuador y una de Honduras.
Con la llegada de 60 nuevos residentes, asciende a casi 300 el número de especialistas en formación que acoge actualmente el CHN, a los que se sumarán durante el curso que ahora comienza alrededor de 50 profesionales rotantes procedentes de centros y hospitales de otras comunidades autónomas y países.
El CHN dispone de 36 servicios docentes propios acreditados con un total de 73 plazas de MIR, EIR, FIR, BIR, y RIR de especialidades hospitalarias, que se ocupan en función del cupo que autoriza cada curso el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. La Comisión de Docencia y la gerencia del CHN desarrollan un programa para residentes con diversas actividades de carácter docente e investigador, que busca la excelencia formativa y ser un foco de atracción de profesionales.
Cabe destacar que, tras lograr para este curso la acreditación de una unidad docente en Geriatría con presencia de residentes de Medicina y Enfermería, está en trámite la acreditación de plazas de EIR para Obstetricia y Ginecología.
Despedidas en Atención Primaria y Salud Mental
El área de Atención Primaria celebró también el pasado lunes el acto de despedida de 23 profesionales en formación de Medicina familiar y Comunitaria de Navarra. Los residentes salientes recibieron sus diplomas acreditativos por parte del gerente de Atención Primaria, Javier Díez Espino, y la jefa de estudios del área, María Ruiz de la Cuesta. El próximo 26 de mayo dará la bienvenida a 28 nuevos residentes.
Salud Mental, por su parte, celebrará 25 de mayo un acto de despedida de 8 de sus residentes actuales y de bienvenida de los 9 que se incorporan este curso (3 especialistas en formación de Medicina, 3 de Psicología y 3 de Enfermería). La jornada estará presidida por la gerente de Salud Mental, Begoña Flamarique Chocarro, y el jefe de estudios del área, Manuel Cuesta Zorita.
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