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El Gobierno de Navarra y el Estado fijan más de 8.600 actuaciones en materia laboral para 2011 miércoles, 01 de diciembre de 2010
El 60% corresponde a competencias del Ministerio de Trabajo y el 40%, al Gobierno de Navarra
El consejero de Innovación, Empresa y Empleo, José María Roig Aldasoro, ha presidido esta mañana la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Navarra, que ha tenido lugar en Pamplona con el objetivo de establecer el programa de actuaciones en materia laboral durante el año 2011. En la reunión celebrada hoy se han establecido más de 8.600 actuaciones a ejecutar por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Navarra, entidad dependiente del Ministerio de Trabajo, en materia de prevención de riesgos laborales, calidad del empleo y lucha contra la economía sumergida, de las que el 60% corresponden a competencias del Estado y el otro 40% al ámbito competencial del Gobierno de Navarra.
En concreto, el programa aprobado planifica las áreas de actuación en cuatro grandes materias: prevención de riesgos laborales, empleo y relaciones laborales, Seguridad Social, economía irregular y trabajo de extranjeros. En el caso de Navarra, recae específicamente, por cuestiones legales y de competencia, la gestión de los programas de prevención de riesgos laborales y de relaciones laborales.
De las 8.629 actuaciones previstas, el mayor número corresponde al apartado de economía irregular y trabajo con extranjeros, con 3.105. Le sigue en número la prevención de riesgos laborales, con 2.417 acciones, que incluyen las de condiciones de seguridad en el trabajo, la gestión de la prevención, la investigación de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. En materia de Seguridad Social se prevén 1.921 actuaciones, 1.036 en el apartado de contratación, condiciones de trabajo, igualdad efectiva entre hombres y mujeres y las ayudas al fomento del empleo. Las 150 actuaciones restantes se dirigen a otros fines.
Por otro lado, el Plan Diana de prevención de riesgos laborales, que impulsa el Gobierno de Navarra, contempla el seguimiento de las 100 empresas en las que se constate una mayor siniestralidad respecto a la media del sector económico al que pertenecen, o bien de aquellas empresas en las que la gravedad y notoriedad de los accidentes laborales acaecidos obliga a un estudio pormenorizado de su situación.
La planificación de las actuaciones en 2011 se ha realizado teniendo en cuenta la actual situación de crisis económica y su incidencia en los diferentes sectores productivos. Por este motivo se va a tener especial atención en las cuestiones relacionadas con la salud laboral, la nueva legislación laboral, la igualdad en el empleo, la integración en el mercado laboral de las personas con discapacidad y el afloramiento del empleo sumergido.
Por parte de la Delegación del Gobierno han participado en la reunión Valentín Velasco, secretario general de la Delegación del Gobierno en Navarra; Julián Sáinz, director provincial del INSS; Enrique Calvo, director provincial de la TGSS; Guillermo Dachary, director territorial de la ITSS de Navarra, y Juan Sebastián Fernández-Simal, de la Dirección General de la ITSS.
Por parte del Gobierno de Navarra han acudido el consejero José María Roig; Imelda Lorea, directora general de Trabajo y Prevención de Riesgos; Alberto Margallo, director gerente del Instituto Navarro de Salud Laboral, y Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo.
