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BOLETÍN Nº 219 - 7 de noviembre de 2014

  • 1. Comunidad Foral de Navarra
    • 1.2. Autoridades y Personal
      • 1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN 396/2014, de 27 de octubre, de la Jefa de Servicio de Recursos Humanos y Gestión Económica del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, por la que se establece un plazo con el fin de que los aspirantes que se hallen inscritos en las listas abiertas y permanentes de la categoría de Enfermero/a del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, actualmente en vigor, modifiquen la elección de Ámbito/Centro y actualicen los servicios prestados, de acuerdo con lo previsto en la Orden Foral 62/2014, de 4 de julio, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.

Por Decreto Foral 63/2012, de 18 de julio, se crea y aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, a cuyo personal le es de aplicación la Ley 11/1992, de 20 de noviembre, reguladora del Régimen Específico del Personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, así como toda su normativa de desarrollo.

Con fecha 28 de agosto de 2014 entró en vigor la Orden Foral 62/2014, de 4 de julio, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud. En su Disposición Transitoria Segunda se prevé que en el plazo de 6 meses desde la publicación de dicha Orden Foral, el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea adoptará las medidas necesarias a fin de actualizar las listas existentes conforme a lo establecido en la misma.

El artículo 17 de la referida Orden Foral establece que la gestión de listas de aspirantes para el desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo en el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra se regirá por lo establecido en el Capítulo I de la misma.

Por tanto, estando próxima la incorporación de los aspirantes que han obtenido plaza en el proceso selectivo aprobado por Resolución 836/2012, y en consecuencia la apertura de nuevas listas para la contratación temporal, se hace necesario abrir un plazo para que los aspirantes que se hallen inscritos en las listas abiertas y permanentes del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, actualmente en vigor, modifiquen la elección de Ámbito/Centro y aporten los servicios prestados hasta el día 30 de septiembre de los corrientes, de acuerdo con lo previsto en la Orden Foral 62/2014, de 4 de julio, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.

En virtud de las atribuciones asignadas por el Decreto Foral 63/2012, de 18 de julio, por el que se crea y aprueban los Estatutos del organismo autónomo Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra,

RESUELVO:

1.º Establecer un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la citada resolución, para que los aspirantes que se hallen inscritos en las listas abiertas y permanentes de la categoría de Enfermero/a del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, actualmente en vigor, modifiquen la elección de Ámbito/Centro y aporten los servicios prestados hasta el día 30 de septiembre de 2014, de acuerdo con lo previsto en la Orden Foral 62/2014, de 4 de julio, de la Consejera de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.

2.º Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra.

3.º Trasladar la presente Resolución a la Unidad de Gestión de Personal del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

4.º Contra esta resolución, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Justicia e Interior del Gobierno de Navarra, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su Publicación, de conformidad con el artículo 57.1 y 2.c) de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Pamplona, 27 de octubre 2014.–La Jefa de Servicio de Recursos Humanos y Gestión Económica, Gema Vidaurre Alli.

Código del anuncio: F1414467

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