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BOLETÍN Nº 31 - 14 de febrero de 2012

  • 1. Comunidad Foral de Navarra
    • 1.2. Autoridades y Personal
      • 1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN 182/2012, de 25 de enero, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante traslado extraordinario por concurso de méritos, de 74 vacantes de Enfermero/a del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

Por Resolución, del Director Gerente del Servicio Navarro de SaludOsasunbidea, se ha aprobado la convocatoria para la provisión, mediante traslado extraordinario por concurso de méritos, de 74 vacantes de Enfermero/a del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra con arreglo a las siguientes

Bases

1.-Bases generales.

Las bases y modelos de esta convocatoria pueden ser consultados y obtenidos en la siguiente página web; www.navarra.es bajo el epígrafe "Empleo Público".

La presente convocatoria se regirá por lo dispuesto en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y demás normas de aplicación.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante traslado extraordinario por concurso de méritos, de 74 vacantes de Enfermero/a del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, con destino en los siguientes centros:

-48 vacantes en el Complejo Hospitalario de Navarra con los números de plaza: 60230, 60872, 61165, 61358, 61384, 61493, 61632, 61886, 61928, 61994, 62280, 62616, 62724, 62868, 62975, 63422, 63465, 63585, 63712, 64281, 64303, 64318, 64690, 64730, 64867, 64967, 64986, 64988, 64993, 65536, 65701, 65857, 65898, 67159, 67239, 67721, 67908, 68004, 68091, 68093, 68099, 68527, 68539, 68823, 69496, 69615, 69622 y 69768.

-13 vacantes en Atención Primaria:

  • 1 en el E.A.P. de Carcastillo, número de plantilla 60745.
  • 1 en el E.A.P. de Chantrea, número de plantilla 60285.
  • 1 en el E.A.P. de Doneztebe/Santesteban, número de plantilla 60949.
  • 1 en el E.A.P. de Etxarri Aranatz, número de plantilla 60566.
  • 1 en el E.A.P. de Iturrama, número de plantilla 60455.
  • 2 en el E.A.P. de II Ensanche, números de plantilla 67643 y 67644.
  • 1 en el E.A.P. de Lesaka, número de plantilla 60968.
  • 1 en el E.A.P. de Salazar, número de plantilla 60978.
  • 1 en el E.A.P. de Sangüesa, número de plantilla 61044.
  • 1 en el E.A.P. de San Jorge, número de plantilla 60173.
  • 1 en el E.A.P. de Ulzama, número de plantilla 60932.
  • 1 en el Servicio Especial de Urgencias, número de plantilla 60951.

-Área de Salud de Estella/Lizarra:

  • 2 en el Hospital García Orcoyen de Estella/Lizarra, con los números de plantilla: 63261 y 70070.
  • 1 en el E.A.P. de San Adrián, número de plantilla 63334.

-Área de Salud de Tudela:

  • 10 en el Hospital Reina Sofía de Tudela, con los números de plaza: 64380, 64474, 64475, 64548, 64765, 65197, 67791, 67795, 67797 y 68983.

1.2. La presente convocatoria de concurso de méritos regula el concurso de traslado de la Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos y no incluye concurso de traslado de ámbito nacional, puesto que las vacantes incluidas en el mismo, no están vinculadas a oferta pública de empleo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, tal como lo exige el artículo 21.4 del Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre.

1.3. En el presente concurso serán objeto de la convocatoria los puestos de trabajo inicialmente incluidos en la misma, y aquellos que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el concurso un nuevo puesto de trabajo.

No obstante no se ofertarán aquellas plazas que dejen vacantes los aspirantes que hayan obtenido otra en el concurso de traslado, cuando no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas "a extinguir" o porque la misma no se estuviera desempeñando efectivamente por su titular o mediante sustitución.

1.4. Al personal que participe en el concurso de traslado de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos, no se le modificará el régimen jurídico al que estuviera sujeto con anterioridad a su participación en el concurso. Esta previsión no resultará de aplicación al personal fijo a tiempo parcial de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, que cuando acceda a una plaza a tiempo completo adquirirá la condición de funcionario. El personal con régimen jurídico funcionarial o estatutario podrá acceder mediante traslado por concurso de méritos a una plaza laboral a tiempo parcial, pasando en este supuesto a la situación de excedencia voluntaria como funcionario o estatutario.

1.5. Los funcionarios, estatutarios o contratados laborales fijos a los que se adjudique plaza en la presente convocatoria, percibirán las retribuciones que les correspondan según las disposiciones vigentes.

1.6. El régimen de jornada se adaptará a las necesidades del servicio pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.

1.7. En el caso de optar a puestos de trabajo con destino en la Zona Vascófona definida en la vigente Ley Foral del Vascuence y especificados en el Decreto Foral 203/2001, de 30 de julio, para cuyo acceso es preceptivo el conocimiento del vascuence, este deberá ser acreditado mediante la superación de las pruebas específicas que determinen si el aspirante tiene el nivel lingüístico exigido, a realizar por el Instituto Navarro de Administración Publica, o mediante la acreditación del grado de dominio 1; dicho grado de dominio quedará acreditado mediante la certificación de haber aprobado cuatro cursos en una Escuela Oficial de Idiomas o nueve "urrats" en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra.

1.8. Quienes hayan ingresado en cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra, a partir del 1 de enero de 2009, tras la superación de las correspondientes pruebas selectivas, en plazas para las que sea preceptivo el conocimiento del vascuence o de algún idioma comunitario, solamente podrán participar posteriormente en la provisión de las vacantes de su respectiva Administración Pública para las que el conocimiento de dicho idioma sea preceptivo para su desempeño.

Esta previsión no se aplicará en aquellos supuestos en los que, sin tener en cuenta el conocimiento del idioma exigido, el resultado del proceso selectivo le hubiera permitido al interesado la obtención de una plaza que no tuviera establecido dicho requisito.

2.-Requisitos.

2.1. Para ser admitidos al presente concurso de méritos, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser personal de plantilla, funcionario, estatutario o laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos, cualquiera que sea su régimen jurídico y situación administrativa, encuadrado en el nivel o grupo B.

En caso de encontrarse en situación distinta a la de activo, deberán acreditar que reúnen los requisitos legales y reglamentarios para incorporarse al servicio activo el último día del plazo establecido para la presentación de solicitudes a esta convocatoria.

b) Haber sido nombrado para desempeñar un puesto de trabajo encuadrado en el Estamento "Diplomados Sanitarios" y Especialidad "Enfermería Generalista" (clasificación vigente de nombramientos en Estamentos y Especialidades del Anexo de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea).

c) Para acceder a las vacantes de la zona vascófona comprendidas en el Decreto Foral 203/2001, de 30 de julio, acreditar conocimiento suficiente del vascuence de acuerdo con lo establecido en la base 1.7.

2.2. Estos requisitos deberán ser acreditados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar la instancia, debiendo gozar de los mismos durante todo el procedimiento hasta el momento de la adjudicación del puesto de trabajo.

2.3. El personal de plantilla de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos en situación de excedencia sin reserva de plaza podrá reingresar al servicio activo mediante su participación en la convocatoria de concurso de traslado.

2.4. Están obligados a participar en este concurso aquellos aspirantes a los que se les adjudicó plaza provisionalmente en la convocatoria aprobada por Resolución 676/2008, de 21 de abril, en cumplimiento de la Resolución 1644/2010, de 12 de agosto, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se adoptan medidas para la ejecución de la sentencia de 30 de marzo de 2010 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Pamplona, confirmada por la sentencia de 10 de junio de 2010 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra.

2.5. El personal que hubiera ingresado o reingresado con carácter provisional por adscripción a un puesto vacante del correspondiente Estamento y Especialidad, deberá presentarse obligatoriamente a la presente convocatoria de concurso de traslado al objeto de la adjudicación de destino definitivo, que tendrá carácter irrenunciable.

3.-Instancia, plazo y lugar de presentación.

3.1. Quienes deseen tomar parte en el presente concurso de traslado podrán presentar la instancia:

3.1.1. En el Registro del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (calle Irunlarrea, número 39. 31008 Pamplona) y en cualquiera de las oficinas de Registro General del Gobierno de Navarra relacionadas en el Decreto Foral 137/2002, de 24 de junio, (Boletín Oficial de Navarra número 95, de 7 de agosto) o en los registros y oficinas previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R.J.A.P. y Procedimiento Administrativo Común.

En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una Oficina de Correos se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de certificarse.

3.1.2. También podrán presentarse las instancias en el Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, a través de la página web del Gobierno de Navarra (www.navarra.es). Se requerirá la firma electrónica del solicitante.

No obstante, los méritos alegados deberán presentarse en soporte papel, ya que de no aportarse así no se computarán para su baremación.

3.2. Las instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria (Anexo I).

A la misma, se acompañarán documentación acreditativa, debidamente autenticada, documentos originales o copias compulsadas notarial o administrativamente, de cuantos méritos sean alegados, a tenor del baremo establecido en esta convocatoria.

A los aspirantes que presenten documentación original en el Registro sito en calle Irunlarrea, 39, Pamplona, les será devuelta tras su compulsa electrónica.

Para acceder a las vacantes de la zona vascófona el conocimiento del vascuence se acreditará tal y como se señala en la base 1 de la presente convocatoria.

3.3. El plazo para presentar la solicitud será de quince días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.

4.-Listas de admitidos y excluidos.

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Directora de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, con la indicación de que, dentro de los cinco días naturales siguientes, los aspirantes podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido. Si no se hubiera presentado ninguna solicitud dentro del plazo establecido, el órgano competente dictará Resolución declarando desierto el concurso. Dicha Resolución deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.

Terminado el plazo de presentación de reclamaciones y una vez resueltas éstas, la Directora de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Navarra.

Si no existiesen aspirantes excluidos, se aprobará directamente la lista definitiva de admitidos y excluidos y se ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

5.-Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal que ha de calificar el concurso estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Doña Carmen Ollobarren Huarte, Directora de Enfermería del Complejo Hospitalario de Navarra, del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

Presidente suplente: Doña M.ª Ángeles Santos Laraña, Subdirectora del Bloque Quirúrgico y Hospitalización Médico Quirúrgica del Complejo Hospitalario de Navarra, del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

Vocal: Doña Juana Zunzarren Oyaga, designada por los representantes del personal.

Suplente: Doña Asunción Espada Pueyo, designada por los representantes del personal.

Vocal-Secretario: Don Gabriel Izpura Liberal, Jefe de Servicio de Personal del Área de Salud de Estella/Lizarra, del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

Suplente: Don Juan José Olcoz Samitier, Graduado Social de la Sección de Convocatorias del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la presente convocatoria.

5.4. En el supuesto de que haya un sólo aspirante presentado en la lista definitiva de admitidos y excluidos, el órgano convocante aplicará directamente lo dispuesto en la base 8 de la presente convocatoria, no siendo necesarias en este caso la constitución y la actuación del Tribunal.

6.-Calificación de méritos.

6.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y justificados por los aspirantes de acuerdo con el baremo adjunto a la presente convocatoria como Anexo II. La valoración de los méritos se realizará hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, no computándose los obtenidos con posterioridad.

6.2. Todos los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar la instancia solicitando tomar parte en el presente concurso de traslado. Estos méritos deberán presentarse relacionados en el documento de autobaremación que se adjunta (Anexo III).

Los méritos deberán presentarse ordenados conforme a los apartados señalados en los baremos.

No deben presentarse, ni relacionarse en el documento de autobaremación los siguientes méritos:

-Servicios prestados en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

-Los presentados en alguna de las convocatorias anteriores:

  • Boletín Oficial de Navarra 138, 18-11-2005.
  • Boletín Oficial de Navarra 65, 26-05-2008.
  • Boletín Oficial de Navarra 146, 27-11-2011.

Estos, se incorporarán directamente en el expediente personal de cada aspirante, y se pondrán a disposición del Tribunal para su baremación.

El resto de méritos deberán presentarse relacionados en el documento de autobaremación publicado al efecto. Se adjuntarán documentos originales o fotocopias compulsadas que los acrediten.

6.3. A los aspirantes que opten por acreditar el conocimiento del vascuence mediante las correspondientes pruebas, se les indicará el lugar, fecha y hora de realización de las mismas con la debida antelación. Los aspirantes deberán comparecer a las pruebas provistos del Documento Nacional de Identidad u otro documento de identificación que el Tribunal considere suficiente.

6.4. Para la valoración del Apartado 1.º del Baremo de méritos, se tendrá en cuenta que las plazas convocadas están encuadradas en el Estamento "Diplomados Sanitarios" y Especialidad "Enfermería Generalista" (clasificación vigente de nombramientos en Estamentos y Especialidades del Anexo de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre). A efectos de valoración, en el caso de puestos cuya denominación no coincida con la prevista en el citado Anexo de nombramientos, se dará el mismo tratamiento a aquellos en los que se dé coincidencia de titulación exigida, pruebas realizadas para el acceso y similitud de funciones respecto del convocado.

Los servicios prestados deberán ser acreditados por certificaciones extendidas por el Director o Jefe de personal del Centro en el que conste obligatoriamente:

-Centro de Trabajo.

-Estamento y/o especialidad.

-Duración de la prestación de servicios de fecha a fecha con indicación del número total de días.

6.5. En ningún caso, el Tribunal podrá dar por supuesta la concurrencia de un mérito que no hubiese sido alegado o que no hubiese sido acreditado documentalmente, mediante original o fotocopia compulsada.

6.6. Los aspirantes podrán recuperar los documentos originales presentados solicitándolo expresamente, en el plazo de tres meses transcurridos dos meses desde la fecha de publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la adjudicación de los puestos de trabajo, salvo que exista reclamación de algún aspirante, en cuyo caso podrán ser retenidos a efectos de comprobación o prueba. Caso de no ser retirados en el plazo señalado se entenderá que el aspirante renuncia a su recuperación decayendo, por tanto, en su derecho a ello.

7.-Relación de aspirantes según la puntuación obtenida.

El Tribunal efectuará la calificación de todos los concursantes y hará pública en el tablón de anuncios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (calle Irunlarrea, 39), la relación de éstos con su puntuación total obtenida.

Una vez finalizada la fase de concurso, el Tribunal remitirá la lista de aspirantes, ordenados conforme a la puntuación obtenida, al Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

En caso de empate en las puntuaciones, tendrá prioridad el aspirante que acredite mayor tiempo de servicios prestados con carácter fijo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea en el mismo estamento y especialidad en el que se concursa y si persistiera la situación de empate, el aspirante de mayor edad.

8.-Elección de vacantes.

8.1. Se aplicará como procedimiento de movilidad voluntaria el traslado por concurso de méritos en los siguientes supuestos:

a) Entre los diferentes centros de adscripción del personal conforme a lo dispuesto en el artículo 1.2 del Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre.

b) Entre plazas con régimen de jornada ordinaria o completa y plazas con régimen de jornada a tiempo parcial o viceversa.

8.2. El procedimiento a seguir será el siguiente:

1. Con carácter previo a la elección, se pondrá a disposición de los participantes la relación de centros a elegir, tanto los iniciales como los que puedan quedar de resultas.

Esta información se hará pública en el tablón de anuncios de Servicios Centrales del SNS-O y en la página web del Gobierno de Navarra.

2. Los participantes formularán sus peticiones, y para ello cumplimentarán una instancia en la que deberán consignarse por orden de preferencia los destinos ofertados (los iniciales y las resultas). La instancia podrá recogerse en el Registro de Servicios Centrales del SNS-O, (Irunlarrea, 39) o descargarse de la página web del Gobierno de Navarra.

3. La instancia deberá presentarse en el plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del resultado definitivo del baremo, en cualquiera de los Registros establecidos en la base 3 de la presente convocatoria.

4. El órgano convocante llevará a cabo el acto de elección por orden de puntuación alcanzada en el concurso y publicará el resultado en el tablón de anuncios de Servicios Centrales del SNS-O y en la página web del Gobierno de Navarra.

8.3. Los concursantes que, dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no formulen su petición, perderán todos sus derechos a desempeñar los puestos de trabajo objeto del concurso.

8.4. El personal adscrito a las Unidades de Hospitalización Psiquiátricas I y II podrá trasladarse al Complejo Hospitalario de Navarra, y el adscrito a los Equipos de Salud Mental de Tudela y Estella/Lizarra a sus respectivos Hospitales.

9.-Adjudicación y ocupación de puestos de trabajo.

9.1. El órgano competente, mediante resolución, adjudicará a los concursantes el puesto de trabajo que les hubiese correspondido en el concurso, y procederá a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

9.2. Los concursantes deberán tomar posesión de sus puestos de trabajo dentro de los diez días naturales siguientes a la notificación o publicación de la resolución de adjudicación del puesto de trabajo. No obstante y cuando así lo aconsejen el elevado número de concursantes nombrados y otras razones de eficacia administrativa, el órgano convocante, podrá determinar una fecha fija de toma de posesión.

9.3. En caso de presentarse o haberse presentado algún recurso que pueda afectar a esta adjudicación, por impugnarse la convocatoria, desarrollo o resolución del concurso de méritos, la misma no adquirirá carácter de firme, quedando supeditada y a resultas de la resolución de tales recursos, tanto en vía administrativa como en la jurisdicción contencioso-administrativa.

9.4. Cuando dentro de una misma unidad orgánica, exista un número de plazas vacantes cubiertas temporalmente, con idénticas características, superior al de aspirantes que hubieran solicitado plaza en dicha unidad, se acordará la adjudicación de la plaza que corresponda al personal que acredite mayor tiempo de contrato en la concreta plaza objeto de cobertura, independientemente del número de plaza que la identifique en plantilla.

10.-Recursos.

Contra esta convocatoria, sus bases y los actos de la misma, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Administraciones Públicas e Interior en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57.1 y 2. c), de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Contra los actos definitivos emanados del Tribunal Calificador podrá interponerse recurso de alzada ante el Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, de conformidad con el artículo 57.1 y 3. de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Pamplona, 25 de enero de 2012.-El Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, Ángel Sanz Barea.

ANEXO I

Instancia

Solicitud para participar en la convocatoria de concurso de traslado extraordinario para la provisión de ........................... puestos de trabajo de ...................................... para el Organismo Autónomo "Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea" publicada en el Boletín Oficial de Navarra número ........, de fecha .........................................

Datos personales:

Apellidos y nombre .............................................. D.N.I. ....................

Domicilio ......................................... Código Postal ............................

Población .................................. Provincia .........................................

Teléfonos de contacto .................. .................. ................. .................

Datos administrativos:

Situación administrativa:

[ ] Servicio activo.

[ ] Servicios especiales.

[ ] Excedencia [ ] especial [ ] voluntaria [ ] forzosa.

[ ] Otra (indíquese): ............................................................................

Puesto y centro de trabajo desde el que se concursa ................................................................

Carrera profesional:

Opta por la asignación de la puntuación correspondiente al nivel de carrera profesional reconocido en el S.N.S.-O. en sustitución de la que pudiera corresponder de acuerdo con los sub-apartados 2.2 a 2.7 del baremo de méritos.

Si [ ] Nivel de carrera profesional reconocido en el S.N.S.-O. ........................................................

Vascuence: (solo cuando proceda).

[ ] Acredita mediante documento original o copia compulsada conocimiento del vascuence (4.º E.O.I., B2 ó 9 urrats).

[ ] Solicita presentarse a las pruebas de suficiencia en el conocimiento de vascuence.

El que suscribe manifiesta reunir todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, acredita documentalmente los mismos y los adjunta a la solicitud.

Número de páginas que se adjuntan a la presente instancia (......) (numerar la documentación).

Pamplona, ........... de ....................... de ..................

Firma

ANEXO II

Apartado 1.-Servicios prestados.

Se valorarán:

1.1. Servicios prestados en el estamento y especialidad al que se concursa en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública. Por cada año 2 puntos.

1.2. Servicios prestados en otro estamento y/o especialidad en cualquier Administración Pública. Por cada año 0,3 puntos.

1.3. Servicios prestados en calidad de residente o durante el periodo de residencia: Por cada año 0,9 puntos.

Se considerarán servicios prestados los realizados tanto en calidad de funcionario, estatutario o laboral fijo, así como los prestados con carácter temporal.

A estos efectos los servicios prestados se computarán de conformidad con los criterios establecidos sobre el reconocimiento de servicios prestados en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Cuando los servicios prestados no abarquen la totalidad del año natural se asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda en función de la fecha de inicio y finalización del contrato con independencia del régimen de jornada realizada.

Serán incompatibles las puntuaciones otorgadas por los anteriores sub-apartados cuando se refieran al mismo período, otorgándose en cada caso la superior a ellas.

Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.

Se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.

La puntuación máxima a otorgar por el conjunto de este apartado no podrá superar los 50 puntos.

Apartado 2.-Formación, docencia, investigación e idiomas.

Los méritos de este apartado se valorarán siempre que estén relacionados con el puesto al que opta y teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

En relación con los sub-apartados 2.3 2.5 y 2.6, serán compatibles y se valorarán la comunicación, la ponencia y la publicación que versen sobre el mismo trabajo de investigación.

Las comunicaciones, pósters y ponencias en libros de actas o abstracs no se valorarán como publicaciones.

2.1. Estudios de tercer ciclo o postgrado.

a) Master en investigación o suficiencia investigadora/Diploma de estudios avanzados o experto universitario: 2 puntos.

b) Grado de Doctor: 5 puntos.

c) Cum laude, se sumarán 2 puntos.

Las puntuaciones recogidas en los apartados a) y b) son incompatibles entre sí.

2.2. Participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios. Por cada crédito académico 0,10 puntos.

Cuando la acreditación del curso figura en horas se realizará la equivalencia de diez horas igual a un crédito. Cuando figuren en la acreditación horas y créditos se tomará como referente para la valoración del curso los créditos.

Los certificados en los que no coste duración no se valorarán y en los que conste una duración de un año académico se valorará como de 12 créditos.

Se prorratearán las fracciones.

Se valorará la formación en prevención de riesgos laborales y en informática.

Dentro de este apartado también se valorarán las acciones formativas que, aun no cumpliendo los requisitos en cuanto al ente organizador, hayan sido realizados por mandato de la Administración, u homologados por la misma, incluyéndose expresamente entre estos últimos los organizados por los Sindicatos dentro de los "Acuerdos de Formación Continuada en las Administraciones Públicas".

No se valorará como mérito las titulaciones oficiales.

No se contabilizarán en este apartado las horas discentes realizadas durante el periodo de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.

Se valorará hasta un máximo de 7 puntos.

2.3. Presentación escrita de ponencias, posters o comunicaciones en congresos, jornadas o reuniones científicas:

-Internacional: Los tres primeros firmantes: 0,2 puntos. Los tres siguientes: 0,1 puntos.

-Nacional: Los tres primeros firmantes: 0,1 puntos. Los tres siguientes: 0,05 puntos.

-Autonómico: Los tres primeros firmantes: 0,05 puntos. Los tres siguientes: 0,025 puntos.

Para su valoración deberá constar el orden del firmante.

No se valorarán las comunicaciones orales en las que no conste la aceptación escrita de las mismas, ni la participación en mesas
redondas.

Se valorará hasta un máximo de 5 puntos.

2.4. Realización de trabajos científicos o de investigación que hayan sido becados o premiados por Administraciones u Organismos Públicos:

-Internacional: 1 puntos.

-Nacional: 0,5 puntos.

-Autonómico: 0,3 puntos.

Sólo se valorará al destinatario de la beca o premio por el trabajo científico o de investigación.

Se valorará hasta un máximo de 3 puntos.

2.5. La publicación de trabajos en revistas especializadas, con ISSN: Los tres primeros firmantes 0,3 puntos. Los tres siguientes: 0,15 puntos.

Se valorará hasta un máximo de 5 puntos.

2.6. Colaboración en libros de carácter científico y que contengan ISBN: 0,3 puntos por libro publicado.

Se valorará hasta un máximo de 3 puntos.

2.7. Participación como docente:

a) En acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios: Por cada 10 horas: 0,2 puntos.

Los certificados en los que no conste duración no se valorarán.

No se valorarán en este apartado la docencia recogida en el apartado b).

Se valorará hasta un máximo de 2 puntos.

b) Docencia como Tutores o coordinadores de prácticas asistenciales, Profesor coordinador de prácticas asistenciales, Profesor clínico asociado, Profesor asociado, Tutores de Cursos, Master o Expertos Universitarios, Colaboradores en prácticas asistenciales, y tutores y colaboradores docentes del personal residente. Por cada curso académico completo: 0,25 puntos.

Los certificados en los que el periodo acreditado no alcance el curso académico completo se les asignará la puntación que proporcionalmente corresponda.

Se valorará hasta un máximo de 3 puntos.

2.8. Conocimiento acreditado oficialmente del francés, inglés o alemán, como lenguas de uso oficial en la Unión Europea: Por cada idioma hasta un máximo de 5 puntos.

En caso de no poseer Certificado de Aptitud o su equivalente se valorará con lo que proporcionalmente corresponda.

Los títulos y certificaciones se valorarán de acuerdo con los niveles establecidos en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas que se recogen en la Resolución 210/2010, de 13 de septiembre, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, por la que se establecen las convalidaciones entre los diferentes títulos y certificaciones que acreditan el conocimiento del vascuence y de los idiomas comunitarios, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (Boletín Oficial de Navarra número 117, de 27 de septiembre de 2010).

2.9. Los aspirantes podrán optar por la asignación de la puntuación correspondiente al nivel de carrera profesional reconocido en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea en sustitución de la que pudiera corresponder de acuerdo con los sub-apartados 2. 2 a 2. 7:

Nivel 0: 0 puntos.

Nivel I: 15 puntos.

Nivel II: 25 puntos.

Nivel III: 40 puntos.

Nivel IV: 50 puntos.

La puntuación máxima a otorgar por el conjunto de este apartado no podrá ser superior a 50 puntos.

Apartado 3.-Valoración del conocimiento del vascuence.

La valoración del conocimiento del vascuence se llevará a cabo de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto Foral 55/2009, de 15 de junio, por el que se regula el tratamiento del conocimiento del vascuence en la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

ANEXO III

Convocatoria de

CONCURSO DE TRASLADO

RELLÉNESE CON LETRA CLARA, EN MAYÚSCULAS
Y DENTRO DEL CAJETÍN CORRESPONDIENTE

ASPIRANTE

DNI / NIF

PRIMER APELLIDO

-

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE

Los méritos del Apartado 2 del baremo se valorarán siempre que estén relacionados con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.

Antes de continuar, lea las instrucciones que para la correcta cumplimentación de este documento figuran al final de este impreso.

RELACIÓN DE DOCUMENTOS PRESENTADOS
PARA LA FASE DE CONCURSO

1.-Servicios prestados:

Ha prestado servicios en centros pertenecientes al S.N.S.-O.: (Crucear donde corresponda).

SI

NO

Complejo Hospitalario de Navarra

[ ]

[ ]

Dirección de Salud Mental

[ ]

[ ]

Atención Primaria

[ ]

[ ]

Area de Salud de Estella/Lizarra

[ ]

[ ]

Area de Salud de Tudela

[ ]

[ ]

Instituto de Salud Pública

[ ]

[ ]

Servicios Centrales

[ ]

[ ]

[ ]

[ ]

Ha prestado servicios en otros centros dependientes del Gobierno de Navarra: (Indicar dónde):

Ha prestado servicios en otros centros (Indicar dónde):

2.-Carrera profesional:

Puntuación por nivel de carrera profesional reconocido en el S.N.S.-O.

3.-Otros méritos:

En este apartado, los méritos deberán relacionarse ordenados conforme a los apartados señalados en los baremos.

Doc.

N.º

Denominación del documento

Autobaremación

Aptdo. 1

Aptdo. 2

Aptdo. 3

Total puntos Autobaremo

N.º Total documentos presentados: N.º Total hojas presentadas:

Pamplona, ............................ de ..................... de ..................

El/la interesado/a,

SEÑOR PRESIDENTE DEL TRIBUNAL.

SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA. Calle Irunlarrea, 39 - 31008 - PAMPLONA.

Instrucciones:

1. Cada documento (certificados, diplomas etc.) deberá numerarse en el margen superior derecha a partir del doc. N.º 1. Esta referencia figurará en la relación de los documentos presentados con la denominación del mismo y la puntuación del autobaremo, que no será vinculante para el Tribunal.

2. Todas las hojas que se adjunten a este documento, deberán paginarse en la parte inferior derecha.

3. El baremo de méritos se encuentra publicado en el Anexo de la presente convocatoria.

4. Los méritos deberán ser alegados mediante documento original o copias compulsadas, notarial o administrativamente.

Código del anuncio: F1201557

Gobierno de Navarra

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