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Mejora de la calidad de la oferta en la formación de demanda. 2008
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Fuente: Gabinete de Estudios de la UGT de Navarra
Resumen:
Este estudio analiza como incrementar la calidad de la oferta formativa de demanda en la Comunidad Foral dentro de la Formación Profesional para el Empleo, entendiendo por calidad formativa la adaptación a las necesidades reales del tejido productivo (a la medida de las empresas), para hacer una formación más eficaz, rentable y que convierta en más competitivas a las empresas navarras.
Objetivos del estudio:
El principal objetivo del estudio es mejorar la calidad de la oferta formativa de demanda en Navarra dentro del nuevo subsistema de la Formación Profesional para el Empleo, a través de la familia profesional de Fabricación Mecánica: Técnico en soldadura y Técnico en mecanizado.
Metodología de desarrollo:
Se ha llevado a cabo un análisis de fuentes primarias y secundarias. De aquí se han extraído las dificultades principales de las empresas para formarse y las alternativas que se plantean para mejorar.
Se han llevado a cabo dieciocho entrevistas en profundidad, individuales y semiestructuradas a informantes clave, personas expertas en el sistema y participantes en la planificación formativa de las empresas.
Se han organizado dos grupos de discusión con expertos en el sistema: centros, consultoras y responsables de la formación de empresas pequeñas con posibles necesidades formativas comunes y que, de esta forma, pueden compartir el objetivo de la creación de planes formativos agrupados, procesos de colaboración...
Ámbito de análisis del estudio:
Pequeñas y medianas empresas del sector siderometalúrgico de Navarra
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