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Análisis del sector siderometalúrgico en Navarra. Perspectivas de futuro: demandas de perfiles profesionales y externalización de servicios. 2009
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Fuente: Gabinete de Estudios de la UGT de Navarra (INAFRE)
Resumen:
Uno de los objetivos propuestos dentro del IV Plan de Empleo del Gobierno foral para el Observatorio de Empleo del Servicio Navarro de Empleo (SNE) es “la realización de análisis de prospectiva de sectores productivos”. En este sentido continuamos la línea de investigación iniciada el pasado año con el estudio Demografía de las empresas navarras del sector Siderometalúrgico: análisis y evolución, realizado por el Gabinete de estudios de la UGT de Navarra para el mencionado Observatorio, profundizando ahora sobre las posibilidades de creación de empleo, así como las necesidades de externalización de sus empresas.
Objetivos del estudio:
El objetivo general de este estudio es conocer y analizar las demandas de empleo de las empresas del sector Siderometalúrgico en Navarra, identificando los subsectores industriales y sus empresas auxiliares, así como analizar los perfiles de las personas demandantes de empleo de Navarra y comprobar la potencialidad de empleabilidad e inserción en este sector industrial o en las empresas de servicios que estas empresas subcontratan.
Metodología de desarrollo:
Se han utilizado diferentes técnicas de investigación social, cualitativas y cuantitativas. La entrevista en profundidad y la encuesta telefónica a empresas del metal de Navarra, de perfil estructural o cualitativo y cuantitativo, respectivamente, son las técnicas empleadas, si bien dicha investigación comenzó con una completa y exhaustiva revisión de fuentes secundarias y bibliográficas.
Ámbito de análisis del estudio:
Sector siderometalúrgico en Navarra
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