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AC08-02. Diagnóstico de necesidades de formación para empresas de economía social
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Fuente: Servicio Navarro de Empleo. Estudio realizado por AIN.
Resumen:
Ayudar a todas las empresas de Economía Social a incentivar y potenciar la formación y el desarrollo de sus trabajadores a través de la mejora de sus competencias profesionales para alcanzar dichas empresas mayor nivel competitivo.
Objetivos del estudio:
El principal objetivo que persigue esta investigación es identificar las necesidades de formación del ámbito de la Economía Social en Navarra. Este estudio tiene además como objetivos más destacados:
-Elaborar un Plan de Formación en el Sector de Economía Social en Navarra en un horizonte de 2/3 años vista (2009-2.010-2.011)
-Elaborar y definir las competencias asociadas a dos puestos clave: “Miembro del Consejo Rector” y “Gerente de Economía Social”.
-Detectar las principales dificultades y barreras con las que se encuentra la Economía Social para formarse y mejorar sus capacidades profesionales y gerenciales.
-Estudiar las modalidades y características que debe tener la formación para adecuarse a las necesidades de la Economía Social en Navarra.
Metodología de desarrollo:
- Análisis benchmarking-Análisis de fuentes secundarias con el estudio exhaustivo de fuentes documentales y trabajos previos.
- Elaboración y envío de cuestionario a las empresas de Economía Social, para conocer e identificar sus necesidades formativas.
- Realización de entrevistas en profundidad a empresas seleccionadas, representativas del ámbito de la Economía Social en Navarra con el objeto de recoger información cualitativa en el ámbito de la formación.
- Realización de “Focus Group” encaminado a la identificación de las necesidades formativas así como otras variables asociadas a la formación en el ámbito de la Economía Social.
- Realización de dos “Paneles de Expertos” para definir y validar las Guías-Fichas de los puestos “Gerente” y “Miembro del Consejo Rector” en los que se han determinado las competencias asociadas al desempeño excelente de los dos puestos propuestos.
Ámbito de análisis del estudio:
Empresas de la Comunidad Foral de Navarra.
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