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Fuente: Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) con la colaboración de AIN
Resumen:
Se ha identificado el conocimiento que la empresa Navarra tiene del Espacio Europeo de Educación Superior (Plan de Bolonia) y la Reforma del sistema universitario nacional que éste implica, el perfil del egresado que demanda la empresa en Navarra (conocimientos, habilidades, competencias), los puntos a mejorar de los egresados desde el punto de vista de la empresa en Navarra, la formación universitaria que carece de oferta en Navarra y es demanda por las empresas, las diferencias que perciben las empresas de Navarra entre los egresados de otros países y los nacionales. También se recogen propuestas de colaboración entre universidad y empresa en Navarra.
Objetivos del estudio:
Orientar a las universidades en la elaboración de los planes de estudio, en cuanto a conocimientos, competencias, actitudes y habilidades demandadas, así como en la metodología de formación empleada.
Metodología de desarrollo:
Se ha llevado a cabo un trabajo de análisis a nivel regional – nacional y trabajo de campo con informantes clave sobre este tema, pertenecientes al ámbito educativo, empresarial e institucional, y por otra, con gerentes, directivos y responsables de recursos humanos de 20 empresas de diversos sectores ubicadas en Navarra: Industrial, Servicios, I+D+i, Construcción y Alimentación. Posteriormente se validó la información obtenida con un grupo de trabajo formado por representantes del ámbito de empresa y universidad.
Ámbito de análisis del estudio:
Personas expertas en el Espacio Europeo de Educación Superior
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