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Diseño de una herramienta para evaluar la formación ocupacional y continua. 2005-2006
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Equipo de trabajo:
Gabinete de estudios de CCOO-Navarra (INAFRE).
Resumen:
Se ha diseñado una metodología para evaluar la utilidad que tiene la Formación Continua y Ocupacional de Navarra, para impulsar la promoción y la inserción laboral de quienes la cursan.
Objetivos del estudio:
Consolidar este método de evaluación como un instrumento de trabajo para diseñar los programas formativos anualmente, con el objetivo de corregir posibles desajustes y/o potenciar aciertos o buenas prácticas.
Metodología de desarrollo:
Diseño de la metodología de evaluación: dos cuestionarios uno para formación ocupacional y otro para formación continua. Diseño de la muestra para ambos grupos, se realizaron 1.000 encuestas a personas que habían hecho un curso de continua y 350 a personas que habían recibido un curso de formación ocupacional.
Los productos resultantes fueron dos: informe con el diseño metodológico e informe con los resultados de la aplicación.
Ámbito de análisis del estudio:
Formación continua y ocupacional gestionada por SNE-INAFRE en Navarra. 2005-2006
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