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Mejora de la empleabilidad de las mujeres mayores de 45 años en Navarra. Propuestas de inserción laboral. 2013
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Fuente: Estudio realizado por CEN para el Servicio Navarro de Empleo.
Resumen: Análisis de las mujeres desempleadas mayores de 45 años para conocer las características principales que definen a este colectivo y establecer mecanismos que orienten y faciliten en el acceso al mercado laboral
Objetivos del estudio: El estudio tiene por principal objetivo aumentar el acceso al mercado laboral (por cuenta propia o ajena) de las mujeres mayores de 45 años. Para ello se ha querido analizar el perfil de las mujeres mayores de 45años del conjunto de Navarra y en especial de las mujeres de la comarca de Estella, al objeto de conocer cuáles son las características que definen a este colectivo y se puedan establecer mecanismos para facilitar el acceso laboral.
Metodología de desarrollo: La metodología de trabajo que se ha llevado acabo para la realización del estudio ha contemplado tanto la vertiente cuantitativa como la cualitativa y se ha desarrollado en las siguientes fases:
· Análisis de fuentes secundarias.
· Preparación de la documentación interna y guión de las entrevistas.
· Contacto con empresas, orientadores, intermediarios y personas a entrevistar.
· Realización de Entrevistas.
· Análisis de los resultados.
· Redacción del borrador y validación de los resultados.
· Redacción del informe final.
Ámbito de análisis del estudio: Navarra. Caso práctico comarca de Estella.
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