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Plan de formación para los y las cuidadoras de personas dependientes en el hogar. 2007
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Fuente:
Gabinete de Estudios de CC.OO. de Navarra (INAFRE)
Resumen:
A través de la detección de las necesidades formativas de los perfiles que atienden a personas dependientes en el hogar, el presente proyecto pretende diseñar un Plan de Formación en el sector de la Atención a la Dependencia, y concretamente, en su parte más numerosa y desprofesionalizada, en la atención a domicilio, que permita impulsar la profesionalización del sector contemplada en el actual Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia.
Objetivos del Estudio:
Identificar los perfiles mayoritarios. lizar las condiciones laborales. Delimitar y valorar existente, su adecuación y dificultades de acceso. lizar el marco legal que incide en el sector. Desarrollar un diagnóstico de necesidades formativas por perfiles basado en la gestión por competencias. Elaborar un Plan de Formación y las correspondientes acciones formativas y vincularlo al Sistema Nacional de Cualificaciones. Orientar las acciones formativas de las futuras programaciones formativas de Formación para el Empleo (formación Ocupacional y Continua).
Metodología de desarrollo:
En tres fases, se propone realizar, primero, un análisis que parte de fuentes secundarias, estadísticas oficiales e investigaciones centradas en , un diagnóstico de necesidades formativas basado en la identificación de las competencias de las ocupaciones objeto de estudio a través de la utilización de una herramienta metodológica que incorpora entrevistas y cuestionarios y que nos permite conocer la prioridad de las carencias formativas en cada perfil, los objetivos de la formación y los efectos de , una última fase el diseño del Plan de Formación y sus correspondientes acciones formativas, basado en la información generada del grupo de contraste y en los resultados del diagnóstico.
Ámbito de análisis del estudio:
Perfiles profesionales que prestan servicios de atención a personas dependientes en el domicilio en Navarra: cuidadores familiares, trabajadores domiciliarios (SAD), trabajadores de empresas privadas y trabajadores dentro de la economía sumergida.
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